TPS支付系統(tǒng)致力于將現(xiàn)代化管理組織理論融入?yún)^(qū)塊鏈+支付經(jīng)濟中，通過合理的激勵和懲罰機制（通證共識），促使支付生態(tài)中的共建者自發(fā)形成高效的去中心化組織。通過TPS的獎勵機制，鼓勵服務(wù)積累和流通，構(gòu)建龐大的支付系統(tǒng)服務(wù)生態(tài)。同時，TPS系統(tǒng)還能滿足安全、實時、高并發(fā)的去中心化即時支付需求，并為小額支付、微支付場景提供了優(yōu)化的解決方案。

未來，TPS支付系統(tǒng)將通過區(qū)塊鏈+支付網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)現(xiàn)實與通證的雙向流通，實現(xiàn)多幣種的兌換與支付，以及個人網(wǎng)絡(luò)清算等支付功能，構(gòu)建一個完整、去中心化的全貨幣金融體系，成為全球范圍內(nèi)可使用的支付網(wǎng)絡(luò)。